Betriebsbedingte Kündigung: Unterlagen, die helfen
Welche Dokumente und Notizen bei einer betriebsbedingten Kündigung den Überblick erleichtern.
Betriebsbedingte Kündigungen entstehen oft in Wellen: Restrukturierung, Standortverlagerung, Auftragsrückgang. Die eigene Akte zu kennen, schafft Handlungsspielraum.
Sozialauswahl-Hinweise
Falls vorhanden: interne Listen, Schreiben zur Auswahl, Betriebsratsanhörung. Auch unvollständige Unterlagen sind besser als gar keine Erinnerung.
Eigene Qualifikation dokumentieren
Weiterbildungen, Projektrollen, Spezialkenntnisse — kurz notieren. Das hilft später in Gesprächen und bei der Neuorientierung.
Zeitliche Abfolge
Erstellen Sie eine einfache Timeline: Ankündigung, Betriebsversammlung, Zugang der Kündigung, genannte Enddaten. Lücken fallen so schneller auf.
Finanzielle Übersicht
Resturlaub, Überstunden, Bonusansprüche, betriebliche Altersversorgung: eine Tabelle mit „klar / unklar“ reicht für den Start.
Mit dieser Mappe gehen Beratungs- und Anwaltsgespräche spürbar ruhiger — weil die Fakten nicht erst im Termin gesucht werden müssen.